Plusieurs conditions doivent être réunies pour que vous soyez assujetti au 2e pilier. Premièrement, il faut que vous ayez 17 ans révolus et que votre contrat de travail s’étale sur une durée de plus de trois mois. Peu importe que, durant cette période, vous ne travailliez que quelques jours, seule la durée totale du rapport de travail, tel qu’il a été défini dans votre contrat, est déterminante. Ensuite, il s’agit de voir si le montant de votre salaire atteint ou non la limi...