« J’ai postulé pour un emploi de réceptionniste. Or, mon futur employeur entend me faire remplir un questionnaire médical pour s’assurer de mon état de santé. N’est-ce pas exagéré? »

Pas toujours. La possibilité pour l’employeur de se renseigner sur l’état de santé des candidats dépend des fonctions qu’ils vont occuper. En effet, l’accès aux données personnelles de collaborateurs potentiels n’est possible que si elles sont nécessaires à év...