La loi ne définit pas à partir de quel âge on est travailleur senior. Quoi qu’il en soit, à l’approche de la retraite, l’employé peut tout de même espérer quelques égards, certes peu nombreux.

Adaptation du poste… si possible

L’entreprise est tenue de protéger la santé physique et psychique de ses collaborateurs. A ce titre, elle devrait tenir compte de leur âge, en a...