«Mon employeur demande à l’ensemble du personnel de remplir un questionnaire qui aborde des questions personnelles, comme la religion, et de joindre la copie d’une pièce d’identité. Peut-il m’y obliger?»

Selon la loi fédérale sur la protection des données (LPD), les données personnelles ne doivent être traitées que dans le but indiqué lors de leur collecte. Cette démarche peut être justifiée par une loi ou les circonstances. La chasse aux données...