« J’ai été licenciée à la fin de l’année passée pour des raisons économiques, après douze ans de service. A quelques semaines de la fin du délai de congé, mon employeur a proposé de me réengager à condition que je signe un nouveau contrat comme si je n’avais jamais travaillé pour lui. Ai-je le choix de contester ce point? »

Oui, votre employeur ne peut pas faire table rase de vos années d’ancienneté simplement en résiliant votre contrat, puis en vous r...