«Tous les êtres humains sont égaux devant la loi» – un principe consacré par l’article 8 de la Constitution. Qui stipule encore, entre autres, que nul ne doit subir de discrimination du fait d’une déficience corporelle, mentale ou psychique. Mais un article constitutionnel ne fait pas encore l’égalité. Ainsi, un employeur peut toujours se permettre de dire sans ambages qu’il n’embauche pas une personne, pourtant compétente, parce qu’elle souffre d’un handicap (lire en...