L’Ordonnance sur la protection des jeunes travailleurs fixe en effet un certain nombre de règles pour ce qui est de l’âge et des types de tâches possibles:

  • Les jeunes sont désormais considérés comme des adultes sur le marché de l’emploi dès qu’ils ont atteint la majorité (18 ans). 
  • La loi interdit le travail de nuit (après 22 heures) et du dimanche aux mineurs, sauf dérogation dans le cadre d’un apprentissage. Il faut donc avoir 18 ans révolus pour ex...