Les futures mères renoncent souvent à un soutien financier qui leur est dû en cas d’accouchement, regrette la Société suisse des employés de commerce (SEC Suisse). Cette situation provient généralement de leur méconnaissance des questions liées au droit du travail. Elles donnent par exemple leur congé prématurément au moment de leur grossesse et leur employeur n’est ainsi pas obligé de leur verser leur salaire avant et après la naissance de leur enfant. La SEC Suisse a donc...