«Je travaille à l’accueil dans une entreprise. Depuis peu, l’employeur a instauré de nouvelles règles internes concernant l’habillement, de même que pour la fumée. Il ne nous est désormais plus possible de sortir pour fumer hors des temps de pause. L’employeur a-t-il le droit de nous imposer ces contraintes?»

Oui. L’article 321d du Code des obligations prévoit, généralement, un droit pour l’employeur de donner des directives et l’obligation, pou...