Le libre passage du 2e pilier

Sommaire

• Récapitulation - Si l’argent doit être placé pour une courte durée (cinq ans ou moins), parce que l’employé sait qu’il va ensuite rependre le travail ou qu’il est proche de la retraite, le compte de libre passage est la meilleure solution. - Si l’argent peut être placé à plus longue échéance, le dépôt de libre passage est plus avantageux. Il faudra toutefois prendre en compte la sensibilité au risque et l’horizon de placement afin de choisir la meilleure stratégie.- Si un risque particulier doit être couvert, la solution d’une assurance avec une police de libre passage peut être envisagée. Rappelons toutefois qu’il est aussi possible d’assurer le risque séparément, à l’aide d’une assurance risque pur.- Dans tous ces cas de figure, il convient de s’intéresser à toutes les offres des prestataires et de les comparer entre elles.Télécharger le tableau des trois variantes comparées