La fabrique automobile Volks-wagen a modifié les règles d’attribution de ses bonus, qui ne seront plus payés en actions. Les cadres toucheront une récompense selon les résultats des quatre dernières années, le niveau de sécurité de l’emploi, la réalisation de leurs objectifs personnels… et les résultats des enquêtes de satisfaction réalisés auprès des clients et des salariés!

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