L’AI se hâte, mais lentement

Sommaire

• droit à la renteL’invalidité est une notion économiquePour avoir droit à une rente de l’AI, il faut présenter en moyenne une incapacité de travail de 40% pendant une année au moins. Mais attention: on pense souvent que l’incapacité de travail indiquée dans un certificat médical correspond au degré d’invalidité. Or, celui-ci se fonde sur des critères économiques.C’est la comparaison entre le «revenu invalide» et le «revenu valide» qui détermine le degré d’invalidité d’un assuré. Autrement dit, on compare le salaire que la personne invalide «pourrait» réaliser avec celui qu’elle gagnait avant de devenir invalide. Concrètement: revenu valide (par exemple 6000 fr.) moins revenu invalide (par exemple 3000 fr.) = 3000 fr. (perte de salaire). Pour obtenir le degré d’invalidité, on divise la perte de salaire par le revenu valide, donc 3000 fr.:6000 fr. = 0.5, d’où un degré d’invalidité de 50%. Il faut une invalidité d’au moins 50% pour avoir droit à une demi-rente et d’au moins 66% pour une rente complète. Un degré de moins de 40% ne donne pas droit à une rente AI.C’est ce mode de calcul qui a desservi Javier Losada Pereira: même si personne ne conteste son incapacité de travail à 100% comme maçon, l’AI a estimé qu’il pourrait pratiquer une autre activité à 100% et que la différence de salaire ne justifiait donc pas le droit à une rente.