«Je travaille dans une grande entreprise. Mon contrat de travail prévoit qu’il pourra être exigé de l’employé d’effectuer des heures supplémentaires dans la mesure où cela est nécessaire. Or, il me semble que les travailleurs ayant une famille à charge – c’est mon cas – ne peuvent pas se voir imposer du travail supplémentaire sans leur consentement. Qu’en est-il?»

Tout d’abord, il faut distinguer la notion d’heures supplémentaires (à laque...