La caisse de pension de près d’un assuré sur quatre est en «primauté des prestations». En gros, cela signifie qu’elle fixe en premier le montant de la rente de 2e pilier qu’elle souhaite garantir (par exemple 60% du dernier salaire), puis qu’elle élabore les moyens de financer cet objectif. Les salariés de Nestlé et de Philip Morris bénéficient de ce genre de prévoyance ainsi que certains employés du secteur public.

La grande majorité des institutions de prévoyan...