Recruter via le web séduit toujours plus les entreprises helvétiques. C’est ce qui ressort d’une étude menée par deux universités allemandes dans le cadre d’un institut de recherche (Centre of Human Resources Information Systems, CHRIS). Elles ont bénéficié du soutien, il faut le préciser, de Monster.ch, une bourse d’offres d’emploi en ligne.

Réalisée cette année, l’enquête est d’autant plus intéressante qu’elle compare les résultats obtenus par une reche...