«Je viens d’être engagé dans une entreprise pour une année. J’ai un temps d’essai d’un mois. J’ai pourtant entendu dire qu’il n’y en avait pas dans les contrats de durée déterminée. Qu’en est-il?»

Dans le contrat de durée déterminée, le temps d’essai n’est pas présumé. Cela ne signifie pas qu’il n’est pas possible d’en prévoir un. Toutefois, si un employeur souhaite que les rapports de travail commencent ainsi, il doit alors l’...