«Je suis en arrêt maladie pendant deux semaines et je ne peux plus assurer la garde de mes enfants. Mon conjoint doit s’en occuper mais son employeur exige qu’il prenne des vacances pour ça. Est-ce légal?»

Oui. Même si vacances devraient rimer en principe avec réjouissance, le patron peut exiger une telle mesure. Le cadre légal permet aux travailleurs d’obtenir certains congés extraordinaires à la survenance d’événements personnels exceptio...