Certificat de travail: le b.a-ba
Sommaire
Bon à Savoir 10-2003
08.10.2003
Ellen Weigand
Le certificat de travail est indispensable pour qui cherche un nouveau poste. Or, trop souvent encore, on oublie que tout employé a droit à ce document. Un ouvrage*, initié par la section lausannoise de la SEC (Société suisse des employés de commerce) le rappelle, tout comme les règles et principes légaux et règles qui régissent ce domaine. Les auteurs dressent ainsi un véritable inventaire à l’intention des employés etdes employeurs: les bases légales (art. 330a du Code des ...
Le certificat de travail est indispensable pour qui cherche un nouveau poste. Or, trop souvent encore, on oublie que tout employé a droit à ce document. Un ouvrage*, initié par la section lausannoise de la SEC (Société suisse des employés de commerce) le rappelle, tout comme les règles et principes légaux et règles qui régissent ce domaine. Les auteurs dressent ainsi un véritable inventaire à l’intention des employés etdes employeurs: les bases légales (art. 330a du Code des obligations), les différents types de certificat, sa forme, son contenu, l’interprétation des formulations, etc. Tout y est.
L’ouvrage rappelle notamment les points à mentionner:
>le nom, prénom et la date de naissance du collaborateur;
>la durée (début et fin) des rapports de travail;
>la description détaillée de la fonction occupée et les tâches et responsabilités;
>l’appréciation de la qualité du travail;
>l’appréciation de la conduite de l’employé au sein de l’entreprise (attitude, comportement, manière de travailler avec les clients, supérieurs, collègues, etc.);
>la tendance / l’aptitude du travailleur à respecter les consignes, ordres, règlements, etc.;
>le nom, l’adresse et la raison sociale de l’employeur, avec sa signature et sa fonction;
>le lieu et la date d’établissement du certificat.
E. W.
*«De l’élaboration à la remise du certificat de travail», Jean-Michel Bühler, Jean Lefébure, Verlag SKV, Zurich, 2003, 116 p., prix: 28 fr., à commander par e-mail:
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