Acheter des livres ou de la musique bon marché, cela peut-être intéressant. Mais à condition que l’entreprise qui permet des prix défiant toute concurrence ne pratique pas une politique managériale irresponsable envers ses employés. Or, depuis la parution, ces dernières années, de plusieurs enquêtes, compilées samedi dernier dans le quotidien Le Temps, on peut sérieusement en douter.

Les révélations ont débuté courant 2008 e...