«Ma direction a décidé, en accord avec la commission des employés, que les personnes engagées au 1er septembre 2002 n’ont pas droit au renchérissement en 2003. J’ai été engagé à cette date et mon contrat ne mentionne pas que ce renchérissement est inclus dans mon salaire. Puis-je contester cette décision?»

Non. En principe, un employeur n’est pas obligé d’adapter le salaire au coût de la vie. A moins que cela ne soit prévu par votre contrat, ou d...