Quitter ou perdre un emploi, c’est souvent de l’organisation et des émotions fortes, sans oublier une foule de démarches administratives. D’autant plus si ce départ est couplé avec un déménagement, la planification d’un congé sabbatique, la garde d’enfants ou la recherche d’un nouveau travail avec l’aide du chômage. Durant une période aussi mouvementée, les avoirs du 2e pilier passent souvent au second plan.

Certains oublient même durablement ce pour...