«Mon fils de quatorze ans souhaite travailler pendant ses vacances. Est-ce que la loi prévoit certaines limites?»

Oui. Il existe une protection accrue des jeunes travailleurs. La Confédération a d’ailleurs créé une ordonnance spécifique (OLT5) dédiée uniquement à ce sujet! Celle-ci explique qu’entre treize et quatorze ans, seuls les travaux légers sont autorisés. Il peut s’agir d’un stage d’orientation, de petites activités brèves ou encore d’emplois de vac...