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De nouveaux droits pour les proches aidants
travail Cette année marque un tournant en matière de droit social. Depuis le mois de janvier, toute une série de modifications législatives permettent de favoriser la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. En particulier, plusieurs congés visant les personnes actives ont été mis en place.
Enfant gravement malade Depuis le 1er juillet, l’employé (ou l’indépendant) dont l’enfant est gravement atteint dans sa santé peut prétendre à un congé spécifique. Celui-ci peut aller jusqu’à quatorze...
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