Le panier est vide
Licenciée à 60 ans: comment se défendre?
Travail En Suisse, un employeur a le droit de congédier un collaborateur, quel que soit son âge. Toutefois, il a un devoir de protection accru envers les seniors. Si le licenciement s’avère abusif, le salarié a droit à une indemnité.
Chaque année, en Suisse, environ 2,5% des salariés de 55 à 64 ans sont confrontés à un licenciement, selon les chiffres de l’Enquête suisse sur la population active, conduite annuellement par l’Office fédéral de...
L'accès à ce contenu est résérvé aux abonnés "Bon à Savoir"
Déjà abonné ? Je me connecte
