Restez un consommateur averti et profitez de nos avantages abonnés
Pourquoi pas
Non merci
Panier
x
Le panier est vide

Consultation forcée

CERTIFICAT MÉDICAL «Suite à une grippe intestinale foudroyante, j’ai dû manquer le travail pendant deux jours. Mon employeur a exigé que j’aille voir mon médecin pour un test. Le contrat de travail indique pourtant qu’un certificat médical n’est nécessaire qu’après trois jours d’absence. Puis-je facturer cette consultation forcée à mon patron?»

À notre sens, oui. Votre contrat de travail est clair à ce sujet: vous n’avez pas à consulter dès le premier jour de maladie, mais seulement après trois jours d’absence. Votre employeur n’aurait pas dû vous forcer à...

L'accès à ce contenu est résérvé aux abonnés "Ma Santé"
Déjà abonné ?