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Puis-je récupérer mon dossier de candidature?

 «J’ai postulé auprès d’une entreprise qui n’a finalement pas retenu ma candidature. A présent, elle refuse de me retourner mon dossier. A-t-elle le droit de le garder?»

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La Loi fédérale sur la protection des données et l’art. 328b du Code des obligations protègent les données du travailleur, dès la procédure de recrutement. L’entreprise est ainsi tenue de restituer les dossiers de postulation aux candidats éconduits. Elle ne peut conserver que les documents qui lui appartiennent, tels que la lettre de motivation et les éventuels tests effectués durant le processus de recrutement.
Il est courant que les entreprises conservent le dossier pendant quelques mois, au cas où un nouveau poste venait à se libérer. Si tel est le cas, le postulant est parfaitement libre de s’opposer à cette pratique et de demander que son dossier lui soit restitué immédiatement.