«J’ai décidé de faire une opération au laser pour corriger ma vue et je dois manquer deux jours de travail. Mon employeur peut-il prendre ces jours sur mes vacances?»

Oui. L’absence due à une telle opération ne donne pas lieu à une obligation de rémunération de la part de l’employeur. Il n’est pas tenu de considérer ces jours comme des absences maladie.

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