«J’aimerais postuler à un travail d’opératrice de saisie à mi-temps. J’ai une maladie rénale qui est sous contrôle, mais pour laquelle je dois suivre un traitement régulier. Suis-je obligée d’en informer mon futur employeur?»

Non. Si votre état de santé n’entrave pas ce travail, vous n’êtes pas tenue d’en parler. Votre historique médical fait partie de votre sphère privée. Lors de l’entretien d’embauche, vous n’êtes pas obligée de communiq...