«J’ai démissionné. Pendant le délai de congé, je suis tombé malade. L’employeur doit-il me verser le salaire durant ce laps de temps?»

Oui. Si une personne ne peut pas travailler parce qu’elle est malade, elle a le droit de toucher un salaire durant une certaine période. Ce droit vaut aussi durant le délai de congé, soit le délai postérieur à la résiliation du contrat par le salarié ou l’entreprise. La durée du délai de congé dépend de ce que précis...