Le but des vacances est de permettre au travailleur de se reposer et de pouvoir disposer de son temps à son gré, pour mener les activités qu'il souhaite. Or s'il est malade, il ne peut ni se reposer, ni profiter de ses loisirs. De ce fait, si la maladie empêche la réalisation du but des vacances par son intensité et sa durée, et qu'elle est dûment attestée par un certificat médical, la période en cause est alors considérée comme une incapacité de travail.

Les vacances peu...