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Licenciement choquant

«Notre concierge, active depuis plus de trente ans dans notre immeuble, vient d’être licenciée. La gérance a décidé de confier les nettoyages de ses bâtiments à une entreprise. Est-ce légal, après autant d’années, de mettre à la porte une personne qui travaille pourtant bien?»

A vous de jouer:
Faites votre choix pour découvrir la bonne réponse et l'explication correspondante.

Non, un employé de longue date ne peut être licencié que pour faute grave.

Oui, l’employeur a le droit de mettre fin au contrat s’il le souhaite.

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En droit suisse, un contrat de travail peut être rompu par l’une ou l’autre partie qui souhaite y mettre fin, pour autant que le délai de préavis soit respecté. Si c’est l’employeur qui prend la décision, elle est...

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