« Ma femme de ménage, payée à l’heure, est malade, et je me demande si je dois tout de même la payer. Si oui, y a-t-il un moyen d’assurer son salaire? »

Lorsque le contrat de travail est conclu pour plus de trois mois, l’employeur doit verser le salaire lorsque le travailleur est en incapacité de travail pour des causes inhérentes à sa personne. On entend, par là, les cas de maladie et d’accident, mais aussi l’accomplissement d’une obligation légale,...