Au final, c’est l’employeur qui est légalement en droit de fixer les vacances. Il doit certes tenir compte des désirs des collaborateurs. Mais si plusieurs employés souhaitent prendre leurs vacances en même temps et que cela entrave la bonne marche du travail, le patron est en droit de décider des dates de congé de chacun.

Dans ce cas de figure, la couleur doit être annoncée suffisamment rapidement afin que tous les employés puissent prendre leurs dispositions pour profite...