«Mon employeur est souvent en retard dans le paiement du salaire. Ce mois-ci il ne l’a carrément versé à personne dans l’entreprise, car il est parti en vacances. Que pouvons-nous faire?»

Selon l’article 323 du code des obligations, si des délais plus courts ou d’autres termes de paiement ne sont pas prévus par le contrat ou une convention collective, le salaire doit être payé au travailleur au plus tard à la fin de chaque mois.

S’i le patron ...