«Mon enfant est né voici trois mois. D’entente avec mon employeur, j’ai repris il y a peu mon activité à raison de deux demi-journées par semaine. Du coup, je ne reçois plus d’indemnités en raison de mon congé-maternité. Je précise que j’étais préalablement employée à plein temps, et que mes indemnités ont été calculées par rapport à ce taux d’activité. La caisse peut-elle me supprimer purement et simplement mes indemnités avant la fin des 14 semaines?»...