«Mon employeur vient de mettre fin à mon contrat de travail en raison d’une réorganisation, et il m’a dit que je ne devais plus venir dans l’entreprise à partir de demain. En a-t-il le droit? Et est-ce que ça signifie que je ne serai plus payé dès ce soir?» 

Votre employeur a le droit de vous libérer de votre obligation de travailler durant le délai de congé, ce qui signifie que vous n’avez plus à vous rendre sur votre poste de travail. Il ne s’agit pas pour a...