Un salaire pas ou mal négocié, et le poste tant convoité peut vous passer sous le nez. Au mieux, vous risquez d’accepter une rémunération inférieure à ce que l’employeur aurait été prêt à payer. Or, multiplié par le nombre d’années dans le futur poste, le manque à gagner peut représenter une somme considérable. Dès lors, comment convaincre son futur patron?

Identifier sa valeur marchande

A quel niveau de rémunération une personne de votre âge, avec des ...