L’égalité des salaires progresse en Suisse, mais les femmes gagnent encore un quart de moins que leurs collègues masculins. Dans l’économie privée, tous postes confondus, elles ont ainsi été rétribuées 1747 fr. de moins (24%) en 2006; 60% de cette différence peut s’expliquer par des qualifications personnelles ou d’autres facteurs liés à l’emploi, mais 40% restent injustifiés, ce qui correspond à un écart non expliqué de 700 fr. pour un travail égal.

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