«Vu le climat désagréable qui règne sur mon lieu de travail, je souhaite quitter mon emploi actuel le plus rapidement possible. Selon mon contrat, je suis astreinte à un délai de trois mois pour donner mon congé. Or, je suis actuellement en arrêt maladie. Le délai de résiliation risque-t-il d’être prolongé en raison de mon incapacité de travail?»

Non. Le congé reste valable et produit ses effets à l’échéance, même si vous le donnez alors que vous ...