«Je travaille dans une petite entreprise pour un salaire mensuel. On vient de me signifier mon congé, dans les délais légaux, parce que, paraît-il, je travaille trop lentement. Cela n’est toutefois pas mentionné dans la lettre de congé, mais on me l’a dit de vive voix.

Lors de cette discussion, mon chef m’a également dit que désormais il me donnerait un contingent d’heures à ne pas dépasser pour chaque tâche à effectuer. Si je mettais tout de même plus de te...