«A fin octobre, je quitterai mon emploi actuel. Mais avant, je voudrais compenser mes nombreuses heures supplémentaires. Mon chef dit que ce n’est pas possible, mais qu’il me les paiera sur la base de mon salaire horaire. Cependant, le Code des obligations stipule que les heures supplémentaires doivent être payées avec une majoration d’au moins 25%. Mon employeur n’est-il donc pas censé me payer 125% de mon salaire horaire?»

Oui. Votre contrat de travail ...