«Depuis plus d’un an, je travaille quatre jours par semaine comme femme de ménage dans un café. Je n’ai pas de contrat écrit. Or, mon chef vient de m’annoncer que, désormais, sa femme ferait les nettoyages et que je n’ai donc plus besoin de venir. Peut-il simplement refuser de me payer mon salaire ainsi, du jour au lendemain?»

Non. Votre patron doit respecter les délais de congé légaux comme chaque employeur. Peu importe que vous n’ayez pas de contrat...