Même si la qualité des CV s’est améliorée, ils sont souvent encore d’une qualité insuffisante. Un constat sévère établi par Edna Didisheim. Cette psychologue du travail, co-auteur de Licenciement, chômage: vos droits, dirige un cabinet spécialisé* notamment dans l’aide à la réinsertion professionnelle et le conseil aux entreprises.

«Aujourd’hui, les employeurs reçoivent des centaines d’offres d’emploi. Si bien que le premier tri se fait par le biais du CV, alo...