Non je n’irai pas!
«Mon employeur m’a annoncé qu’une sortie d’entreprise serait organisée sous peu. Je n’ai cependant aucune envie d’y aller. Suis-je obligé de participer à cette excursion?»
32% des lecteurs ont trouvé la bonne réponse.
Une sortie d’entreprise fait, en principe, partie du cahier des charges de l’employé. Si l’excursion tombe un jour où vous travaillez de toute façon, votre patron peut exiger que vous y participiez. Cela entre dans le cadre du droit de l’employeur de fixer des directives.
Une exception toutefois: si les activités prévues au programme risquent d’être physiquement trop intenses ou dangereuses, comme par exemple de l’escalade en haute montagne, vous pouvez refuser de prendre part à cette sortie d’entreprise.
Mais si vous n’avez aucun motif valable et que vous n’y participez pas, votre employeur pourra vous imputer cette journée de votre salaire.
Kim Vallon
