Être enceinte, un droit au repos ?
« Je suis enceinte de trois mois et me sens régulièrement fatiguée. Est-ce que j’ai le droit de quitter le travail pour rentrer chez moi me reposer, si j’en ressens le besoin ?»
Perdu! votre réponse est fausse
Oui, je peux partir dès que j’en ressens le besoin. Comme je suis enceinte, mon employeur est obligé de me verser mon salaire.
Perdu! votre réponse est fausse
Non, si je ne suis pas malade, je suis tenue de respecter mon horaire de travail, enceinte ou pas.
Bravo! votre réponse est juste
Oui, je peux quitter le travail sur simple avis, mais je prends le risque de ne pas être payée.
53% des lecteurs ont trouvé la bonne réponse.
Selon l’art. 35a al. 2 de la Loi fédérale sur le travail dans l'industrie, l'artisanat et le commerce, les femmes enceintes peuvent quitter le travail (ou ne pas s’y présenter) sur simple avis. Elles n’ont pas besoin d’un motif particulier, tel que la fatigue ou la nausée. Cependant, en l’absence de certificat médical, l’employeur ne sera pas tenu de verser le salaire pour les heures ou les journées manquées.
Catherine Amiguet
