Les jobs de vacances sont toujours plus prisés. Pour se faire de l’argent de poche, se payer un voyage ou, par exemple le permis de conduire. «Bien des jeunes veulent aussi simplement s’occuper, car les gens partent moins en vacances et pour moins longtemps», constate Anik Lathion, directrice du Visa Centre à Sion. Elle procure gratuitement du travail d’été aux jeunes dès 15 ans: baby-sitting, cours d’appui, travail de bureau, dans les magasins, chez des agriculteurs, etc. 027/205 66 60, mardi et jeudi de 16-18 h).
Anik Lathion se réjouit que les adolescents travaillent plus, pour les contacts qu’ils peuvent ainsi nouer. Mais elle exprime aussi un regret: «Souvent, ils ne sont pas assez flexibles. Ils cherchent les tâches peu éprouvantes et refusent de se salir les mains. Néanmoins, j’ai presque trop de demandes vu l’évolution du marché. Les employeurs préfèrent les jeunes de 17 ans au moins, et certains, comme les communes, engagent en priorité des chômeurs. Parallèlement, de petits jobs, tels pompiste ou ramasseur de chariots à commission, disparaissent». Même constat chez Jet Service à Lausanne 021/323 15 16, mardi et mercredi, 14 à18 h),
et Job Service à Neuchâtel 032/968 08 68). Tous deux procurent du travail aux jeunes tout au long de l’année.
Ce que dit la loi
Pour employer un adolescent,
il faut savoir qu’ils peuvent travailler dès 13 ans, pendant leur temps libre ou les vacances. Mais pas à n’importe quelles conditions. Car il faut les préserver du surmenage et veiller à leur santé. Les lois scolaires cantonales complètent parfois les dispositions ci-dessous.
• L’employeur doit demander une autorisation pour engager un enfant dès 13 ans (sauf pour les moins de 15 ans dans certains cantons – NE et TI côté romand). Il doit les assurer contre les maladies et accidents professionnels, et, dès 12 h de travail hebdomadaire, contre les accidents non professionnels.
• Contrat de travail: écrit ou oral. Le représentant légal doit l’approuver.
• Activités autorisées pendant le temps libre:
– Dès 13 ans: courses, travaux légers dans les commerces
de détail ou des entreprises sylvicoles, les jours ouvrables uniquement; aide lors de manifestations sportives – exceptionnellement le dimanche.
– Dès 14 ans: d’autres travaux légers en plus de ceux ci-dessus.
Horaires: au maximum 9 h/
sem. soit: 2 h/j. les jours d’école entiers, 3 h/demi-jour ou jour entier de congé; entre 6 h du matin et 20 h.
– De 15 à 19 ans: tous travaux, exceptés ceux mentionnés ci-dessous.
Horaires: dès 15 ans, jusqu’à 9 h/j. Entre 5 h (l’été) ou 6 h (l’hiver) et 20 h. Dès 16 ans, jusqu’au 22 h, mais seulement avec une autorisation spéciale. Au maximum 45 h/sem. pour les 15 ans; dès 16 ans 50 h/sem. Le dimanche, travail uniquement dans les entreprises non industrielles où cela est usuel (p.ex. restauration).
• Activités interdites:
– Moins de 16 ans: service dans l’hôtellerie/restauration; travail dans les cinémas, cirques, entreprises de spectacle; travaux exposant à de violentes secousses, ou avec des chalumeaux de soudage/découpage. Triage de vieux matériaux (papiers, cartons, etc.), travaux exposant à une grande chaleur/grand froid; manipuler de lourdes charges.
– Moins de 18 ans: service dans les night-clubs, dancings et bars.
– Moins de 19 ans (et apprentis de moins de 20 ans): utilisation de machines et d’installations présentant un danger d’accident ou maladie; travaux souterrains.
• Pendant les vacances: les dispositions sont les mêmes, excepté les horaires pour les jeunes âgés de 13 et 14 ans.
– 13 ans: max. 3 h/j. et 15 h/sem.
– 14 ans: max. 8 h/j. et 40 h/sem.
Ellen Weigand
Source: Activité rémunérée des jeunes gens pendant les vacances et le temps libre, Office fédéral du développement économique et de l’emploi, 1995.
Pro Juventute: édite une bro-
chure Vacances actives, gratuite.
((021) 323 50 91.
adresses utiles
GLAJ
(Groupes de liaison des activités de jeunesse): édite le bulletin Moniteur, avec les places disponibles de moniteur, aide, cuisinier, etc. pour les camps des associations de jeunesse romandes.
(GE: 022/328 64 40; NE: (032) 725 47 25; VD: (021) 624 30 31.
Landdienst
Stages de vacances payés (nourri, logé, rémunération: entre 12 et 20 fr./j. selon l’âge) dans des fermes suisses et de France voisine pour les 14 à 25 ans.
(BE: (031) 930 22 52;
FR: (026) 305 24 71;
GE: (022) 319 22 46;
JU: (032) 421 72 03,
NE: (032) 854 05 90;
VD: (021) 316 60 98;
VS: (027) 606 77 11.
Pro Natura
Les vacances actives de Pro Natura permettent de coupler des vacances dans la nature à une activité bénévole en faveur de l’environnement, en entretenant divers sites protégés. Prix à payer: 270 fr./semaine (170 fr. pour jeunes en formation). (033) 438 10 24.
