Jongler entre travail et enfants n’est pas une sinécure. Surtout pour les familles monoparentales ou lorsque les deux conjoints ont un emploi. Hormis les solutions familiales — merci les grands-parents! — et les structures d’accueil classiques (garderies, crèches, etc.), le salut peut passer par une maman de jour. Si ce service est généralement rémunéré et chapeauté par les structures régionales, il peut parfois aussi être organisé librement, voire gratuitement (