En cas d’arrêt de travail pour raisons médicales, les assureurs peuvent se montrer des plus inquisiteurs. Une lectrice fribourgeoise en a fait l’expérience au moment où des difficultés lors de sa grossesse l’ont conduite à réduire son activité, sur ordre du gynécologue.

Après une première réduction de 50% du temps de travail, le médecin a ordonné un arrêt complet pour les trois derniers mois de la grossesse. Aussitôt, l’assurance perte de gain de l’employeur ...