La liberté de résiliation est un principe important du droit suisse du travail. Conclure et résilier des rapports de travail relève de la libre volonté de l'employeur et du travailleur. Mais il y a néanmoins une limite importante: la résiliation ne peut pas être donnée pour les motifs abusifs énumérés par la loi à l'art. 336 du Code des obligations.

  • Résiliation pour une raison inhérente à la personnalité d’une partie à moins que cette raison n’ait un lien av...