«Je travaille dans un bureau sans fenêtre, ce qui est plutôt démoralisant. Puis-je exiger que mon employeur déplace mon poste?»

L’accès à la lumière du jour et à la vue sur l’extérieur doit, si possible, être garanti par l’employeur. En effet, la privation de lumière naturelle et de vue peut entraîner des dégâts sur la santé, tels que la dépression, le manque de concentration, des troubles du sommeil, etc. Et, légalement, l’employeur doit protéger la sant...